廉洁是企业高质量发展的底色。会议的第二议程安排全体参会人员集中观看学习了国企警示教育片，片子通过对违法违纪案件讲解、落马官员现身说法、办案人员以案释法深入剖析，深刻阐述了“国企姓公不姓私”的根本原则，警醒大家“只有心至廉，方能路致远”。海盐县公安局保安公司党支部书记李剑主持该议程并讲话。

李剑就国资国企学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育要求、《海盐县国有企业重大事项管理办法》和海盐县公安局《关于贯彻落实<全市公安机关“学纪法、守底线、倡勤廉”十条措施>的实施意见》，以及前期的巡察反馈意见进行贯彻学习，并就公司现阶段党风廉政建设的具体情况，落实专题部署。

“国企姓党”

党的十八大以来，纪检监察机关认真贯彻习近平总书记和党中央决策部署，持续深化各领域不正之风和腐败问题专项整治。2024年，公司将以党支部建设、管理岗位人员的整合调整、企业管理制度的细化完善为契机，不断巩固队伍根基，规范经营体系，增强人才建设，有力促进企业员工思想政治素质和业务能力“双提升”。

“建章立制”

公司要深入参照《管理办法》和《实施意见》，研究制定出适合公司的宣传教育、责任落实、督查管理、风险防治、敬业担当、廉洁从业各项实际举措，各部门负责人要配合公司落实好各项工作，严格请示报告、积极发现问题、科学提出建议、及时跟踪反馈，定期总结汇报，形成工作闭环。

“靶向治理”

前期，县局党委巡察组对公司进行了全面巡察，共发现四个方面13个主要问题并落实整改。希望大家牢牢树立“强基固本补短板，提质增效促规范”的工作目标，结合工作实际，带着问题去思考，不仅要弄清是什么，还要弄清为什么，更要弄清怎么办，常怀远虑，居安思危，在问题中寻找解决办法，反过来哺育企业发展。

五个“有”工作要求

李剑强调，在新形势新变化面前，期待与压力并存，必须要让“稳”的基调更加强化，“进”的期待更加明确，“立”的要求更加凸显。他要求：一要坚定信念，做到有为有畏；二要摸清底数，做到有根有据；三要协调配合，做到有分有合；四要宣传发动，做到有声有色；五要考核督办，做到有奖有惩。

会上，海盐县纪委县监委驻公安局纪检监察组组长董学飞作了指导讲话，肯定了公司在清廉国企建设方面的成绩，同时表示：当前，各领域不正之风和腐败问题专项整治行动持续深入开展，其中查处的国有企业领域腐败和作风问题不在少数，反映出了国有企业相关制度机制依然需要进一步完善。希望公司全体上下增强责任感和使命感，严格落实四个方面要求：一是坚守廉洁从业底线，坚决落实“学纪法、守底线、倡勤廉”十条措施；二是严守中央八项规定精神，既盯老问题，又查新情况，强化工作上和“八小时外”管理；三是深化清廉国企建设，完善廉洁从业制度，深入开展法纪教育，全面擦亮新型政商关系的“亲”“清”底色；四是加强作风建设，着力打造能力全面、素质过硬、作风扎实的国企队伍，持续推动企业高质量发展。