发布于:2025-08-25 10:09:00
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年轻团队显担当
这支隶属于公司物业部的队伍,由 9 名驻点服务人员组成,是一个平均年龄30出头的年轻团队。在民生调解的战场上,这些年轻身影凭借专业技巧和敏锐的洞察力和共情力,在基层纠纷调解中展现出成熟与专业,用贴心服务赢得了客户与群众的高度认可。
攻坚遗留事件,化解率大幅提升
过去两年以来,公司驻海盐县经济开发区“民声一键办” 服务团队直面挑战,针对系统中遗留的未化解事件全力攻坚。通过细致梳理、精准对接、高效处置,事件化解率实现大幅提升,得到了开发区社会治理办主任陈云龙、“民声一键办” 工作服务项目组长黄月伟等客户方的充分肯定。
三年积案,温情调解终化解
在近期处置的一起劳资纠纷中,两名当事人因追讨未果,情绪激动地两次采取堵门等过激行为,现场局势一度紧张。面对情绪激动的 2 名诉求人员,“民声一键办”工作人员丰思聪、陈诗动之以情、晓之以理,耐心安抚情绪,稳定局面。随后,积极联动社区书记、辖区民警以及纠纷双方,搭建沟通桥梁,经多方协调和耐心劝导,最终促成双方同意前往司法所协商解决。

后续经过协商,双方成功结清了工资,并在现场完成司法确认,这起长达三年的劳资纠纷得到完美化解,避免了群体冲突、治安隐患等风险,保障了双方权益。事后,当事人特地送来锦旗,以表达对 “民声一键办” 工作人员高效处置、热忱服务的由衷感谢。


茶话会促成长
除了日常调解工作外,团队还十分注重团队能力的提升与内部协作的加强。近期,在客户方的支持下,精心组织“民声一键办”项目人员开展茶话会活动,以轻松愉悦的形式,聚焦近期工作中遇到的问题、同事间协作及个人工作现状等方面展开深入探讨。


茶话会现场
茶话会现场氛围热烈,团队成员围绕未化解的疑难纠纷案例展开深入探讨,针对经济纠纷、劳资纠纷、扰民事件等典型案例,分享经验、碰撞思路,共同探寻高效化解矛盾的有效途径。物业部项目管理人员针对巡查和回访评估过程中的服务质量进行反馈、提出工作要求,客户方代表进行总结点评并提出宝贵的意见建议。
这种"现场交流+督查反馈"的闭环管理模式,使团队能够及时掌握一线情况,不断优化服务流程,提升专业能力。不仅增进了团队成员间的了解与信任,更激发了工作热情与创新思维。


从遗留事件的攻坚化解到紧急纠纷的妥善处置,从专业能力的不断提升到团队协作的持续加强,“民声一键办” 项目服务团队的每一步成长,都让大家看到了安保服务企业在多元化服务上的拓展与深耕。

砥砺前行向未来,贡献治理新力量
未来,我们将继续秉持初心、砥砺前行
拓展服务领域,提升服务质量
以专业能力和服务情怀,为客户创造更多价值
为社会治理现代化注入新的活力
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图文编辑:顾晨旭
审核校验:徐柳艳
(供稿:公司物业部)

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